SA8000认证可能不太理解,但如果社会义务管理系统认证,我相信很多企业家并不生疏,对于大型综合性企业,SA8000认证的实行有很多优点,以下好兆小编带您理解SA8000认证的内容,以及社会义务管
SA8000认证可能不太理解,但如果社会义务管理系统认证,我相信很多企业家并不生疏,对于大型综合性企业,SA8000认证的实行有很多优点,以下好兆小编带您理解SA8000认证的内容,以及社会义务管理系统认证条件和优势。
一、什么是SA8000认证?
SAI和SAAS是与SA8000社会义务管理体系相关的机构。SAI,全名为SocialAccountabilityInternational,SA8000准则的开创人、所有者和管理者。公司总部位于美国纽约。SAAS,全名SocialAccreditationServices,是SAI授权的唯一一家社会义务管理系统认证机构,位于美国。
SA8000的准则内容主要包含人权.健康安全.管理制度.童工.强制或强迫劳动.在社区的集体协商.轻视.处分.工作时间.薪酬.健康和安全。
二、社会义务管理系统认证申请条件:
1.本组织已开端树立文件化的SA8000管理体系,并成功运行3个月以上;
2.在近1年内,本组织无任何违背 或处所劳动法律或职业健康安全法规要求的记载,并已处置过去几年中的违规曝光案例;
3.本组织与其客户协定生效。
三、实行社会义务管理系统的益处:
1.进一步企业的整体竞争力。推行社会义务管理体系可以提高企业的管理才能,改良与员工的关系,有效吸引人才,让员工施展更高的绩效;
2.提高企业的社会形象,取得产品出售竞争优点;
3.优化与企业客户关系,树立稳固持久的贸易关系;
4.减少义务事故:诸如裸露于大众视线和法律诉讼、将可能的商业风险降到更低,例如工伤甚至失业、法律诉讼或失去订单。
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