如今“灵巧用工就业平台”无疑是更受欢迎的税收计划计划。铺天盖地的广告都在告知您，此平台将节俭大批个人所得税和公司所得税。有些广告甚至会告知您：个人所得税累赘将降至1％以下！但
如今“灵巧用工就业平台”无疑是更受欢迎的税收计划计划。铺天盖地的广告都在告知您，此平台将节俭大批个人所得税和公司所得税。有些广告甚至会告知您：个人所得税累赘将降至1％以下！但这是真的吗？
更近，许多企业主和财务经理都在问灵巧就业是否可行？都对比关注： “会有这样的好事吗？””这是非法的吗？”
诚然，这一税收计划计划对企业主非常有吸引力，因为它可以使企业社保的大幅减少，员工税收累赘的下降，在疫情席卷后，经济并不景气的今时当下，灵巧用工能够给哪些需要现金流的中小企业带来最多活力。
和大多企业不同，美团，蜂鸟，盒马等其他劳动密集型集团公司早已采取灵巧用工。据悉，美团拥有超过270万名车手，而正式员工只有几万。大多数员工已经通过外包完成了转型。美团不再承担员工的社保和工资，这不仅大大缩短了招聘周期，而且下降了综合人工成本和人工风险。
7月31日，国务院办公厅发表《关于支撑多渠道灵巧就业的若干看法》强调：灵巧多样的就业方法，对于增长劳动者的收入很关键。渠道在拓宽新的就业渠道和培养新的发展势头方面施展侧重要作用。李克强总理也早在年初也提出，为增进中小企业的健康发展，各级政府应独立增进劳动力市场的变最，为灵巧的劳动政策提供支撑。
因此，灵巧的就业模式不仅疫情过后的一种应急办法，也是未来的关键趋势。
在传统的雇佣关系中，相当于花钱买了员工八个小时的工作时间。员工没有工作动力，许多人以敷衍工作的心态下班。灵巧用工强调合作关系。灵巧的就业从业人员是自由的个人。他们依据自己的情形在平台上选择合适自己的义务，从基本上杜绝了浑水摸鱼的工作状况，效力和质量也可以进一步。公司还可以有效地完成所需的工作并节俭人工成本。
简单算一笔账一家科技公司的员工100名，社保公积金已全额支付，每个出售员的平均每月税前收入约为7，000元
传统方法：员工的税前收入为70万元，个人承担社会保障和公积金15.54万元，个人税为1.34万元，个人税后收入为52.26万元。除支付工资70万元外，公司还需要承担社会保障和公积金27.86万元，企业人工成本=70+27.86=97.86万元
灵巧用工：个人税前收入坚持在70万元不变，不再缴纳社会保障和公积金，仅缴纳个人所得税的1％，总计支付70.7万元企业节俭成本27.16万元。此外，还可以开具6％的增值税专用发票可以抵扣企业增值税。
灵巧用工使企业“从人才为我所有，转向人才为我所用”在不远的将来企业可能只留下核心的业务员，把其他的工作以义务的形式通过灵巧用工平台发表出去，个人进一步了收入，企业得到了发展，术业有专攻选择灵巧用工平台，请选择好兆财税，让专业的人来做专业的事。